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Coaching GOLDEN

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[tab title=’Objectif’]
Le GOLDEN est destiné

aux particuliers pour:

  • Une meilleure connaissance de soi et un développement personnel,
  • Comprendre et identifier ses leviers de motivations.

aux professionnels des Ressources Humaines pour:

  • Le coaching individuel et le coaching d’équipe,
  • La gestion des conflits.

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[tab title=’Démarche’]

Le GOLDEN propose une double approche de la personnalité en termes de types psychologiques (issues de la théorie Jungienne) et de traits de personnalité.

Il est, à la fois, un inventaire de personnalité et une démarche globale dans laquelle la personne se situe au coeur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement.

L’innovation du GOLDEN vient d’une 5ème dimension qui renseigne sur la stabilité émotionnelle du sujet et sur ses modes de réaction au stress et à l’anxiété.
Plus qu’un simple inventaire de personnalité, le GOLDEN est un outil typologique de deuxième génération pour comprendre les caractéristiques des différentes personnalités et identifier les dynamiques relationnelles qui en découlent à partir de :

  • Quatre grandes dimensions de JUNG déclinées en 36 facettes,
  • Des indications sur la clarté et l’intensité du positionnement des personnes sur chaque dimension,
  • Une cinquième dimension destinée à apprécier les modalités de réponse lors de situations stressantes,
  • Des profils individuels uniques au-delà des 16 grands types psychologiques classiques.

 

Remise d’un compte rendu détaillé

 

Durée :

Passation : 1H30.

Restitution au candidat : 2H30.

 

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